ASVZ als Arbeitgeber

Willkommen im ASVZ - dem dynamischen Arbeitsumfeld für Sportbegeisterte. Bei uns ist nicht nur das Sportangebot für unsere Member umfangreich, wir haben ebenso vielfältige Arbeitsprofile und bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Was uns eint ist die Freude an der Bewegung, der empathische Umgang miteinander sowie das gemeinsame Verständnis von Teamgeist.

Ein Team von 50 Personen kümmert sich darum, dass im ASVZ in über 120 Sportarten an nahezu 365 Tagen im Jahr sportlich nur das Beste geboten wird. Dazu gehören Hochschulsportlehrer:innen und die zentralen Dienste bestehend aus Administration, Informatik, Personal, Buchhaltung, Kommunikation und Services. Der technische Dienst sorgt dafür, dass alles rund läuft. Auch die nächste Generation ist mit der Lehrstelle «Fachfrau/-mann Bewegung und Gesundheitsförderung EFZ» im Team vertreten.

Durch eine vielfältige Altersstruktur profitieren Kolleginnen und Kollegen und können voneinander lernen. Ob spielbegeistert, ausdauerliebend, wasserenthusiastisch oder wellnessfokussiert – was uns eint ist die Freude an der Bewegung, der empathische Umgang miteinander sowie das gemeinsame Verständnis von Teamgeist. Gelebt wird das am Arbeitsplatz, in den Pausen oder Teamevents. Dazu gehören Klassiker wie Team- und Weihnachtsessen sowie Sportliches wie Probelektionen, Schneetag oder Ping Pong. 

In den Impressionen kannst du Einblicke von Mitarbeitenden sowie Eindrücke von Veranstaltungen finden. Für mehr über die Menschen beim ASVZ besuche unseren Blog.

Interessiert dich eines dieser Stellenprofile? Hier geht es zu den offenen Stellen.

Die Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bezieht der ASVZ seine Mitarbeitenden angemessen und entsprechend ihrer Position ein. Darüber hinaus legt er grossen Wert darauf, dass sie ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Der ASVZ fördert den Austausch von Wissen und Informationen und ermutigt die Mitarbeitenden, Initiative zu ergreifen und innovative Ideen voranzubringen.

Dass das Leitbild aktiv gelebt wird, wird auch durch die Mitarbeitendenbefragung von 2023 bestätigt. Hier wurde die Work-Life-Balance als besonders positiv bewertet, während Gesundheit und Wohlbefinden sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten als wichtig und gut bewertet wurden.

«Wie im Sport erreichen wir unsere gesteckten Ziele nur mit einem eingespielten Team, bei welchem jedes einzelne Mitglied seine Stärken einbringen kann, und darauf legen wir grossen Wert.» 
- Marc Schärer, Leitung Zentrale Dienste

  • Teilnahme am Sportangebot (inkl. Gastausweis)
  • Unterstützung bei Besuch von Weiterbildungen
  • Vergünstigung bei verschiedenen Sportbekleidungsfirmen (z.B. Craft)
  • Mobilitätsbeitrag
  • mind. 5 Wochen Ferien

Zudem bist du im ASVZ bestens versichert. Die Krankentagprämie und UVG-Berufsunfallprämie wird übernommen plus 1/3 der NBU-Prämie. Es bestimmt zudem die Möglichkeit eine Unfallzusatzversicherung (Spital-Privatzusatz, Unfall- und Todesfallkapital) abzuschliessen. In der Pensionskasse bist du überobligatorisch versichert und wir übernehmen 60% der BVG-Beiträge.